公司召開2016年總結(jié)大會暨2017年春季工作動(dòng)員大會

                 ——擼起袖子加油干聞雞起舞開新篇

2017年2月18日青島太行園林建設(shè)有限公司2016年工作總結(jié)大會暨2017年春季工作動(dòng)員大會在太行山社區(qū)會議室隆重召開，董事長、總經(jīng)理及公司其他高層領(lǐng)導(dǎo)出席了本次會議，公司全體員工參加了本次大會。

公司總經(jīng)理在會上做了2016年工作總結(jié)報(bào)告。

2016年度公司涌現(xiàn)出一批做事認(rèn)真、踏實(shí)肯干的先進(jìn)集體以及先進(jìn)個(gè)人，他們愛崗敬業(yè)、努力拼搏，甘愿在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)，他們用自己的雙手為太行園林的發(fā)展貢獻(xiàn)了力量。大會上董事長親自宣讀了表彰文件，并由公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、大區(qū)副總分別為其頒獎(jiǎng)。先進(jìn)個(gè)人獲獎(jiǎng)代表發(fā)表了獲獎(jiǎng)感言，他們表達(dá)了對公司的感激之情以及對太行園林的熱愛之情，并且表示在以后的工作中將會繼續(xù)拼搏，再創(chuàng)佳績。

大會上黃島區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局工會李主席作了“全面提升服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)型團(tuán)隊(duì)”的演講，李主席指出只有端正自己的態(tài)度才能強(qiáng)化服務(wù)意識，同時(shí)他還教導(dǎo)我們要不忘初心、不忘本心、不忘關(guān)心、不忘誠心。     

會上董事長公布了太行園林2017年紅頭文件，此外各部門負(fù)責(zé)人宣讀并與總經(jīng)理簽訂了2017年度《部門目標(biāo)管理責(zé)任書》，表明新的一年將擔(dān)負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任，完成制定的目標(biāo)。

在大會接近尾聲的時(shí)候，董事長對本次會議作出了總結(jié)：1、怎樣從人手向人才過渡與轉(zhuǎn)變。首先要了解人手和人才的定義，然后要端正自己的態(tài)度，樹立起高度的責(zé)任心，找到正確的方向去拼搏努力。2、新年度、新氣象、新風(fēng)范、新姿態(tài)、新舉措。公司的每位中高層管理者都根據(jù)自己的職責(zé)提出了新的管理舉措，開啟了新的篇章。3、繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，把學(xué)習(xí)雷鋒和踐行社會主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來，打造雷鋒式團(tuán)隊(duì)。4、強(qiáng)化職能管理與服務(wù)，充分發(fā)揮各領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)作用。5、建立員工晉升渠道。對于有培養(yǎng)前途的員工要提早發(fā)現(xiàn)利用，并且可以破格提拔。6、鞏固和再造太行園林品牌。2017年公司在鞏固本區(qū)域市場的前提下要拓展外部市場。7、進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。2017年公司將集中精力做好幸福村的建設(shè)、生產(chǎn)等運(yùn)營前期工作。8、加強(qiáng)對目標(biāo)責(zé)任書的監(jiān)督管理與落實(shí)。

寒冬已過，新春伊始，讓我們擼起袖子加油干，為太行園林的建設(shè)再創(chuàng)新篇！